李绍唐
[b]人物介绍: [/b] 李绍唐先生(Mr. David Lee)现任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官(CEO)。有着24年全球顶尖跨国高技术IT企业经营管理经验的李绍唐先生在2005年毅然决定离开全球最大的数据库巨头而投身充满勃勃生机和无限潜力的中国无线通信产业，为多普达这一年轻的、充满希望的优秀企业，注入了新的活力与动力，也将丰富的顶尖跨国公司管理经验引入了多普达。李绍唐以优异的成绩毕业于台湾著名的淡江大学国际贸易系。1982年，初出茅庐的他就从强手如林的竞聘者中脱颖而出，被素以严格遴选而著称的IBM看中后，他兢兢业业地从基层做起，直到担任委外事业群协理。李绍唐在IBM逾17年的职业生涯中“战功”卓著，连续10年获得IBM百分俱乐部奖，这一IBM的全球纪录至今无人能够打破。
2000年，李绍唐加盟全球最大的数据库厂商——Oracle，出任Oracle台湾公司CEO，成绩斐然。在企业管理与品牌经营方面，李绍唐独到的企业营运思维和管理方法深刻地影响了甲骨文的团队，在他的领导下，甲骨文一跃成为亚太成为企业应用软件市场的领导先驱。2003年，李绍唐乘胜追击又转向大陆市场，出任甲骨文(中国)华东区及华西区董事总经理。在这两年多里，李绍唐将甲骨文华东区和华西区由早先的简陋分支办事处改造成甲骨文大中华区的中流砥柱单位，使甲骨文在亚太的领导地位得到进一步的巩固。
在IT业内被誉为“拼命三郎”的李绍唐，即使身居高位仍然奋斗不息，以超人的精力每天工作超过14个小时，深得人们的敬佩。他对企业管理、品牌塑造、市场营销等领域的深刻见地和他光彩四溢的人格魅力，铸造成一股强大的凝聚力。
信守“只要努力，没有什么不可能”的李绍唐，将智慧领导、个人魅力作为管理的最大法宝，以德赢人心、以儒胜天下。博览群书的李绍唐与基层员工一起学习业内最新的经典著作，倡导创造组织的‘五力’——学习力、生命力、执行力、竞争力、增长力，并鼓励年轻人“勇敢去敲老板的门”。最近《勇敢去敲老板的门》简体中文版也在大陆上市，续写台湾版本畅销的神话，成为职场人士趋之若鹜的新“圣经”。而这本被广泛传阅的畅销书，才仅仅是李绍唐一系列著作中的一部而已。
在商海纵横驰骋二十余年的李绍唐在职场上斩将搴旗的同时也十分热心公益事业，他是慈善机构伊甸基金会的终身义工，如上文提及的《勇敢去敲老板的门》等著作的所得版税也被他悉数捐给了该机构。李绍唐著书未得分文，所有包括版税在内的收入都被他捐给了慈善机构和两岸学府，用以资助困难学子的生活和学习。
1982年12月-2000年4月间，在IBM台湾地区分公司服务17年半，连续10次获得IBM百分俱乐部奖，此记录至今无人打破
2000年5月-2003年6月间，担任甲骨文台湾地区分公司总经理，获Oracle亚太最杰出表现奖
2003年6月起-2005年10月16日，担任北京甲骨文软件系统有限公司华东暨华西区董事总经理一职
2005年10月17起担任中国多普达通讯有限公司首席营运官
2006年3月15日- 2007年5月7日起担任中国多普达通讯有限公司首席执行官兼总裁
2007年5月8日- 2007年6月30日担任多普达国际通讯有限公司副总裁 (多普达国际于2007年7月1日被宏达国际电子收购)
2007年7月1日起担任宏达国际电子股份有限公司,亚太区电信暨企业客户业务处副总